Liefde in de professie van bestuurderOp uitnodiging van een netwerk van bestuurders van
woningbouwcorporaties De avond draaide om de volgende vragen: Wat betekent liefde in deze context en hoe geef je die vorm in je bestuurlijke rol? Welke spanningen en uitdagingen heb je te overbruggen? Welke lessen neem je mee naar huis? Aan de hand van eigen liefdeservaringen en -spanningen gingen we - al verkennend en verdiepend - op zoek naar de betekenis en toepassing van liefde in de professie van bestuurder. Als ‘liefde-in-organisatie-adviseur’ heb ik een boek geschreven waarin liefde een kernelement is in leiderschap. Ook heb ik bij gerespecteerde leiders onderzoek gedaan naar de betekenis van liefde in hun rol en hun organisaties. Hieruit kwam ik tot een mooie lijst van negen A’s en negen V’s. Op de avond met de corporatiebestuurders bleek dat in hun netwerk vooral drie V’s leefden: Verbinding, Vertrouwen en Validatie. We ontdekten dat liefde vele gezichten heeft en zich in ons leven en ons werk op diverse manieren uit:
Voor het beantwoorden van de vraag ‘Hoe kunnen
we liefde inzetten om het goede te doen in onze organisaties?’ vormt onderstaan
lemniscaatmodel een handige bril om door te kijken. Aan het eind van de avond namen de bestuurders hun eigen liefdeslessen mee naar huis. Een belangrijk les was dat het belangrijk is om te analyseren en te duiden, maar dat het vooral gaat om het voelen dat je gezien, gerespecteerd en gewaardeerd wordt als mens. Je hart inzetten en niet uit zetten. Natasha van Dalen
16 september 2016 |
|
Wat is de betekenis van liefde in de professie van bestuurder? Hoe geef je liefde vorm in je bestuurlijke rol? Welke spanningen en uitdagingen heb je daarvoor te overbruggen?
Natasha van Dalen |