Sytse Koopmans...
... heeft werkstijl die snel is en gericht op oplossingen. Hij houdt in trainingen en werkconferenties van een flink tempo. Hij werkt met deelnemers graag verschillende scenario's uit om tot werkbare keuzes te komen.
Sytse heeft ruime ervaring als interim manager, vooral in organisaties die in een veranderings-proces, zoals een fusie, verkeren. Ook hierin kenmerkt een doortastend optreden en een praktische aanpak zijn stijl.
People manager
Daarbij is hij een echte people-manager: open, direct, met oog voor verschillende opvattingen en belangen. Zo weet hij in korte tijd vertrouwen te winnen en problemen bij de kop te pakken en tot oplossingen te brengen.
Medezeggenschap is een belangrijk onderdeel van zijn werkzaamheden. Hij werkt veel met ondernemingsraden binnen de zorgsector. Veel van zijn klanten zijn betrokken bij fusies en reorganisaties.
Reorganisatie
Sytse Koopmans geeft veel trainingen op het gebied van onderhandelen, communicatieve vaardigheden en organisatiekunde. De laatste jaren heeft hij zich verdiept in actuele vragen die spelen op het terrein van reorganisaties.
In het advieswerk heeft hij een voorliefde voor organisaties die met vrijwilligers werken. Hij begeleidt en adviseert professionals die werkzaam zijn in vrijwilligersorganisaties.
Mediation
Sytse Koopmans is mediator en in te schakelen voor deze andere oplossing van conflicten. Tenminste, als hij niet al als trainer of adviseur werkzaam was voor één van de betrokken partijen. Dit om de onafhankelijkheid en onpartijdigheid te waarborgen conform de spelregels van het Nederlands Mediation Instituut, waar hij geregistreerd is.
Lees meer over zijn opdrachten
Sytse Koopmans, adviseur, trainer en mediator
