Dorien de Wit
• is bij de concurrentiegerichte dialoog over dijkversterking door het Hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard betrokken als onafhankelijk voorzitter en bewaker van gelijk speelveld; • is gespreksleider bij ateliers over de verstedelijkingsstrategie in de regio’s Den Haag-Rotterdam en Metropool Amsterdam; • trad op als begeleider van een zelfevaluatie bij de Raad van Toezicht van een maatschappelijke organisatie; • begeleidde een reflectiebijeenkomst van directeuren van kennisinstituten rond de ‘leefstijl’-thema’s voeding, beweging, seks, veiligheid, soa’s en (geestelijke) gezondheid. |
|
Annemarie Reintjes
• verzorgde de evaluatie van de samenwerking in de bedrijfsvoering door vier gemeenten d.m.v. storytelling door de betrokken teams; • is procesbegeleider en klankbord bij het ontwikkelen van de nieuwe koers door een organisatie in ontwikkelingssamenwerking; • begeleidt samen met Annemiek Meinen een vertrouwenscommissie bij de profielschets en de werving van een nieuwe burgemeester; • is onafhankelijk voorzitter van de Stuurgroep Huren in Utrecht, bestaande uit een vertegenwoordiging van corporaties, huurdersorganisaties en gemeente. |
|
Ina van Diepen
• doet voor een kenniscentrum de eindredactie van een boek over een onderzoek naar organisatiecontext en problematisch cliëntgedrag; |
|
Tom Leest
• verzorgde een Engelstalige training voor de nieuwe OR van Amsterdam Internet Exchange (AMS-IX); • trad op als gespreksleider in Lansingerland tijdens een avond over de rol van de gemeenteraad bij het thema duurzaamheid; • is omgevingsmanager voor het project A16 Rotterdam van Rijkswaterstaat, waarbij hij nauw samenwerkt met aannemerscombinatie De Groene Boog; • maakt als Leids raadslid onderdeel uit van de jury voor het Leids jeugdlintje, een aanmoedigingsprijs voor kinderen die zich inzetten voor de maatschappij. |
|
Annemiek Meinen
• zette samen met de gemeente Den Bosch een leerplaats bestuursadvisering op, waar inmiddels ruim 100 ambtenaren aan meededen; • is weer een ‘klasje’ gestart met twaalf beginnende burgemeesters in opdracht van het Genootschap van Burgemeesters; • is procesbegeleider voor het programma Schone lucht van de provincie Utrecht, ter ondersteuning van programmamanagers en lokale bestuurders; • begeleidt diverse reflectiesessies met colleges en gemeenteraden over hun functioneren en hun ambities voor de resterende 2,5 jaar. |
|
Wilma Ruis
• begeleidt bestuurder en OR van een zorgorganisatie bij de analyse “waarom gaat het zoals het gaat”, als basis voor de agenda voor de medezeggenschap in 2020; • trekt het gesprek over duurzame inzetbaarheid in een bedrijf vlot door samen met de ondernemingsraad te onderzoeken wat op het niveau van een medewerker nodig is; • ontwerpt en begeleidt in een zorgorganisatie een proces waarin bestuurder, OR, medewerkers en vakbonden samenwerken aan een vernieuwd sociaal kader; • is gespreksleider bij een ontmoeting tussen Rotterdamse ondernemers en het college van B&W met als thema de vermenging van functies bij de ontwikkeling van de stad. |
|
Dick Termond
• voert bij opdrachtgevers het programma ‘Guided Reinvention‘ uit voor ondernemingsraden en bestuurders: – bij Veiligheidsregio Noord- en Oost Gelderland werken OR en bestuurder aan ‘we willen zakelijk opereren’ – bij Vincent van Gogh (GGZ-instelling) werken OR en bestuurder aan ‘hoe betrekken we medewerkers en geven we hen de juiste invloed bij grote veranderingen’. |
|
Adinda Bremer
• zat bij haar overlijdende vader en kort daarna aan haar eigen ziekbed en daar is ze voorlopig zoet mee; • beschrijft haar werk wel eens gekscherend als ‘relatietherapie voor organisaties’ en is na een opleiding nu officieel relatietherapeut; • leerde een club creatiever schrijven dan ze al deden • begeleidde in een organisatie een goed gesprek met de directie. |
|
Bernard Jan de Groot
• begeleidt de OR van een grote zorginstelling in het stellen van hun doelen en onderzoekt welke faciliteiten nodig zijn om deze te bereiken; • gaf een training aan de nieuwe ondernemingsraad van concertgebouw De Doelen in Rotterdam; • begeleidt de Engelstalige ondernemingsraad van architectenbureau KCAP; • volgt de tweede leergang Transactionele Analyse voor management & organisaties, wat veel inzicht oplevert om organisaties van klanten te begeleiden waar het niet lekker loopt in de samenwerking. |