Posts

prettige organisatie

Prettige organisaties

Hoe voorkom je dat medewerkers vertrekken en dat vacatures moeilijk in te vullen zijn? Hoe kunnen ondernemingsraad en bestuurder zorgen voor zo’n prettige organisatie dat mensen er graag willen (blijven) werken?

Lees meer

Medezeggenschap diep in de organisatie

Ondernemingen doen er – zeker in turbulente tijden – verstandig aan de zeggenschap laag in de organisatie te leggen. Zo kunnen medewerkers snel adequaat reageren. Hoe geef je dan de medezeggenschap vorm?

Lees meer
placeholder

Start na raadsverkiezingen

Momenteel hebben we onze handen vol aan refllectie- en trainingssessie met nieuwe gemeenteraden, straks helpen we net gevormde colleges en vers benoemde commissievoorzitters uit de startblokken.

Lees meer
democratische samenwerking
Hybride werken

Hybride werken en OR

Hoe zorg je als OR dat er goed beleid komt op hybride werken, deels thuis en deels op het werk? Het gesprek in de organisatie moet niet alleen gaan over het aantal thuiswerkdagen of de vergoeding, maar ook over de cultuur die gewenst is.

Lees meer

Pionieren in de polder

Twee van ons verlaten hun stadsie voor een nieuw gebouwde groene dorpsgemeenschap. Vanwege de duurzame manier van leven, de mooie architectuur van de woningen, de intentie van gezamenlijkheid, de ruimte en toch nabijheid van stedelijke cultuur.

Lees meer

Energietransitie van droom naar daad

Veel mensen realiseren zich dat verduurzaming noodzakelijk is en willen er ook echt wel aan meewerken. Maar wat houdt hen dan toch tegen om in beweging te komen? Hoe krijgen ze agency ofwel handelingsbekwaamheid?

Lees meer

Kunstcentrum roept debat op in de wijk

Door kunst en cultuur kun je je hersens open zetten. In hun wijk Oud Charlois realiseerde een groepje bewoners Een Kunstcentrum, voor mensen die kunst maken en mensen die genieten van kunst. Het gebouw alleen al zorgt voor discussie.

Lees meer
winterzwemmen als voorbeeld van mening bijstellen

Baas over eigen mening

Mijn mening bijstellen, daar ben ik niet goed in. Winterzwemmen lijkt me helemaal niks. Als ik het toch doe en het me vrolijk maakt, onthoud ik die ervaring twee dagen en dan val ik terug in mijn oude gevoel. Ik wil langer baas zijn over mijn brein!

Lees meer