Medezeggenschap

Onderwerpen op het gebied van Medezeggenschap

Training gevorderde OR

De medezeggenschap is veranderd
Voor wie: gevorderde ondernemingsraden
Wat leer je: nieuwe scenario’s voor de toekomst

Moderne medezeggenschap

Behoud het goede en … ontwikkel
Voor: alle ondernemingsraden
Wat leer je: de mogelijkheden van de OR vergroten

OR Coaching

• Coaching op maat voor ondernemingsraden
• Teamcoaching: patronen in de interactie zichtbaar krijgen
• Beeldcoaching: je begrijpt het als je het ziet

Duurzaam inzetbare medewerkers

• Zorgen dat mensen bij je organisatie kunnen en willen blijven werken
• Iedereen betrekken bij het gesprek over duurzame inzetbaarheid
• Concrete maatregelen bedenken die passen bij de behoeften van de collega’s

Training for Works Councils

• Basic rights and powers for works councils in the Dutch context
• All relevant knowledge and skills for representing your colleagues
• Becoming a good team with members from different cultural background

OR starttraining

Van toevallige groep naar goed werkende OR
Voor: beginnende ondernemingsraden
Wat leer je: de bij jullie passende OR kiezen en werkend maken

Wet op de ondernemingsraden

Het verschil tussen bedoeling en procedure
Voor: beginnende en gevorderde ondernemingsraden
Wat leer je: je ontdoen van knellende procedures

Onderhandelen

Onderhandelen kun je leren
Voor: ervaren ondernemingsraden
Wat leer je: belangen, macht en compromissen onderscheiden en inzetten

Presentatietraining

Zo, die staat!
Voor wie: gevorderde ondernemingsraden
Wat leer je: een pakkende presentatie of betoog houden

Gespreksvaardigheden

Hier heb je een leven lang plezier van
Voor wie: alle ondernemingsraden
Wat leer je: breed toepasbare gesprekstechnieken

Beter vergaderen met beeldcoaching

Vergaderen wordt leuk en gaat in minder tijd
Voor: alle ondernemingsraden
Wat leer je: beter volgen, overleggen en besluiten

Leiding geven aan de OR

Er is verschil tussen leiderschap en voorzitterschap
Voor wie: voorzitters en secretarissen van OR’s
Wat leer je: faciliterend leiderschap

Feedback geven en ontvangen

Zo werk je echt prettiger samen
Voor wie: alle ondernemingsraden
Wat leer je: effectief feedback geven en ontvangen

OR en conflictbemiddeling

Gebruik de energie van de OR om verder te komen
Voor wie: OR’s waar (onderhuidse) conflicten een rol spelen
Wat leer je: conflicten bespreekbaar maken en oplossen

Invloed van medewerkers

Niet zorgen voor, maar zorgen dat
Voor wie: alle ondernemingsraden
Wat leer je: invloed van medewerkers op de organisatie vergroten

Advies van de OR

• Wezenlijk invloed op de organisatie
• Voor ervaren ondernemingsraden
• Wat leer je: jouw organisatie verbeteren

Achterban betrekken

• OR in het hart van de organisatie
• Voor beginnende en gevorderde ondernemingsraden
• Meer ontvangen en minder zenden

Adviseur voor OR gezocht

• Versterk je kennis, invloed en vaardigheden
• Voor OR’s bij fusie, reorganisatie of financiële vraagstukken
• Wat leer je: kennis van de materie

Fusie en samenwerking

Je krijgt greep op fusie en samenwerking
Voor wie: OR’s betrokken bij fusie, reorganisatie en samenwerkingen
Wat leer je: invloed krijgen op complexe processen

OR-verkiezingen

De verkiezingen zijn al begonnen
Voor wie: gevorderde OR
Wat leer je: de OR zichtbaar en gezien maken voordat er verkiezingen zijn

Arbeidsvoorwaardenlift

Sterke rol voor de OR bij arbeidsvoorwaarden
Voor wie: OR’s die een rol hebben of willen bij arbeidsvoorwaarden
Wat leer je: succesvol onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

Reorganisatie

Zorg dat je erbij bent
Voor wie: OR’s betrokken bij reorganisatie
Wat leer je: invloed hebben en en invloed geven op reorganisatie

Podcasts medezeggenschap

In De Beuk MZ Zaken maken Wilma en Bernard Jan podcasts over

Ze geven op basis van praktijkvoorbeelden tips voor online vergaderen in speciale omstandigheden: voor een brainstorm, met een heel grote groep, in een informatiecarrousel.

Ja, ik wil wel eens zo'n podcast beluisteren