De Beuk is een coöperatieve vereniging van zzp’ers. Allemaal zakelijk zelfstandig en inhoudelijk verbonden. Opdrachten voeren we meestal individueel uit en soms samen. Altijd kunnen we bij elkaar terecht voor meedenken, sparren, inspringen.
Als netwerk houden we elkaar bij de maatschappelijke en professionele les. Maandelijks bespreken we nieuwe ontwikkelingen en inzichten op ons vakgebied, wisselen we werkvormen en methodieken uit en doen we aan intervisie.
Ook in onze opdrachten zijn we gericht op samenwerken. We brengen onze eigen specifieke expertise in en maken veel gebruik van de kennis en ervaring van de betrokkenen. We zoeken met onze klanten naar de beste manier van werken: vorm volgt inhoud. We passen beproefde werkvormen en begeleidingsvaardigheden aan elke situatie aan.
Wil je iets organiseren, dan denkt een van ons graag mee hoe dit op te pakken op een manier die bij jullie past.
In onze Beukweek bezochten we transitieprojecten: iets wat niet meer functioneert, als basis gebruiken voor iets nieuws wat mooi en/of nuttig is. Een steenkolenmijn, een gesloten NAVO-raketbasis, een gebied waar bruinkool gewonnen is.
Lees meer
Beukweek 2024 draaide om democratie en sociale cohesie en om protest tegen onwenselijk overheidsbeleid. Fietsend door Berlijn hadden we daarover heel interessante ontmoetingen.
Lees meer
Annemiek Meinen schreef een boek over kwesties waar burgemeesters mee worstelen. Problemen in college, raad of ambtelijke organisatie. Moeizame verhoudingen met wethouder, gemeentesecretaris of griffier. Lastige zaken als integriteit en status.
Lees meer
Bremen heeft een historische binnenstad, een mooie rivier en interessante transformatie-gebieden, maar de grootste charme zit in hoe bewoners de openbare ruimte gebruiken. Buiten gebeurt van alles, gemoedelijk en gezamenlijk.
Lees meer
Lobbyen heeft een slechte naam, maar je kunt het zien als samenwerking tussen belanghebbenden en beleidsmakers waarbij ervaringsdeskundigen (de OR met achterban) informatie aandragen die bij beslissers (bestuurder) ontbreekt.
Lees meer
Toen De Beuk ophield als bureau, bleef er geld over in het Beukfonds. Dat hebben we onlangs opgemaakt door schenkingen aan projecten of evenementen die door Beukers van nu of ooit waren uitgekozen omdat ze leuk en belangrijk zijn.
Lees meerSnel inzicht in onze organisatiecultuur en de groepsdynamiek. Plus een positieve en pragmatische insteek.
–––Een niet eerder meegemaakte intensiteit.
–––De medezeggenschap die we met De Beuk hebben ontwikkeld, past als een handschoen om onze organisatie.
–––Typisch de manier van De Beuk: inhoudelijk de goede dingen en mooi verzorgd.
–––
