BG1: Met de Beukgift kocht Stichting Present drie nieuwe naaimachines. Twee keer per week leren deelnemers aan naaiateliers van kringloopwinkel-vrijwilligers hoe zij met de machines kunnen omgaan en hun eigen kleding kunnen herstellen.
Ik houd van huppelen; ik wil wel door het leven huppelen. Maar niet op het werk. Daar moet gewerkt worden. De harde werker in mijzelf wint het voorlopig van het huppelende meisje. Ik heb een list nodig.
Wat valt er over energietransitie te leren van de aanpak van de stad Wenen? Iets met gemeentelijke (grond)eigendommen, erfpachtgrond, restwarmte en samenwerking natuurlijk. Yungs blog naar aanleiding van ons werkbezoek aan Wenen.
Hoe kun je bij gebiedsontwikkeling de wereld van stenen en asfalt verbinden met de wereld van mensen en groen? Wat levert het op als je vanaf de start alle partijen betrekt? Doriens blog naar aanleiding van ons werkbezoek aan Wenen.
Als je politiek opvat als het gesprek in de openbare ruimte, hoe kun je dan de publieke ruimte zo inrichten dat mensen met elkaar in gesprek gaan? Wilma’s blog naar aanleiding van ons werkbezoek aan Wenen.
Hoe voorkom je dat medewerkers vertrekken en dat vacatures moeilijk in te vullen zijn? Hoe kunnen ondernemingsraad en bestuurder zorgen voor zo’n prettige organisatie dat mensen er graag willen (blijven) werken?
Ondernemingen doen er – zeker in turbulente tijden – verstandig aan de zeggenschap laag in de organisatie te leggen. Zo kunnen medewerkers snel adequaat reageren. Hoe geef je dan de medezeggenschap vorm?
Momenteel hebben we onze handen vol aan refllectie- en trainingssessie met nieuwe gemeenteraden, straks helpen we net gevormde colleges en vers benoemde commissievoorzitters uit de startblokken.
Als net ingestelde gemeenteraden zich inwerken op hun rollen en taken, is het ook belangrijk dat ze bedenken hoe ze willen samenwerken om de verschillende belangen tegen elkaar af te wegen.
